多項選擇題組織行為學常用問卷調查法進行調查研究。常用的問卷調查法有（）。
A.選擇法
B.是否法
C.計分法
D.等級排列法
E.隨機抽樣法
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1.單項選擇題現(xiàn)場研究就是在現(xiàn)實的環(huán)境中對實際情境的研究，與實驗室實驗相比，它具有更強的（）。
A.可行性
B.可信性
C.逼真性
D.操作性
2.單項選擇題國際上，商學院管理教學的方式一直有兩種模式：一種是（）以案例為主的模式，另一種是芝加哥大學注重理論的模式。
A.哈佛大學
B.劍橋大學
C.東京大學
D.北京大學
3.單項選擇題（）是指研究人員通過查閱各種原始記錄，或通過訪問、發(fā)調查表和實地觀察所收集到的有關某一個人或某個群體的各種情境，用文字如實記載，，為學生的課堂學習提供模擬的具體管理情境。
A.實驗室實驗
B.案例分析
C.現(xiàn)場研究
D.描述性研究
4.單項選擇題把組織行為學的研究方法分為案例分析、現(xiàn)場研究和實驗室實驗三種研究方法是按（）進行的分類。
A.研究目的
B.研究可控性
C.應用的廣度
D.規(guī)范程度
5.單項選擇題人們根據(jù)對客觀規(guī)律的認識預先考慮今后可能發(fā)生情況的研究方法是（）。
A.預測性研究
B.因果性研究
C.理論性研究
D.案例分析
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題