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問答題
【簡答題】請論述組織設(shè)計的動態(tài)原則體及運用。
答案：
1、職權(quán)和知識相結(jié)合的原則，主要方法包括：（1）強制性磋商；（2）贊同性職權(quán)；（3）功能性職權(quán)。（運用部分略，下同）
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問答題
【簡答題】請論述組織設(shè)計的傳統(tǒng)原則及運用。
答案：
傳統(tǒng)的組織設(shè)計原則主要適用于那些從事重復(fù)的、穩(wěn)定的例行工作的組織。主要包括：
1、層級原則；（運用部分略，下同...
1、層級原則；（運用部分略，下同...
問答題
【簡答題】組織設(shè)計的權(quán)變理論主要內(nèi)容是什么？
答案：
第一、組織必須適應(yīng)于工作任務(wù)；
第二、組織必須適應(yīng)技術(shù)工藝特性；
第三、組織要適合于外部環(huán)境，組織的...
第二、組織必須適應(yīng)技術(shù)工藝特性；
第三、組織要適合于外部環(huán)境，組織的...
