A、明確的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)機(jī)制
B、可承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平
C、獲得的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的收益
D、合適的資本充足率水平
E、擬進(jìn)入或限制進(jìn)入的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域
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A、是
B、不是
C、無(wú)法判斷
A、由經(jīng)營(yíng)行客戶部門組織雙人實(shí)地調(diào)查,撰寫(xiě)評(píng)級(jí)調(diào)查報(bào)告;信貸部門審查,出具明確的推薦等級(jí)建議;報(bào)有權(quán)審批人審批
B、由二級(jí)分行以上(含)客戶部門組織雙人實(shí)地調(diào)查,撰寫(xiě)評(píng)級(jí)調(diào)查報(bào)告;信貸部門審查,出具明確的推薦等級(jí)建議;報(bào)有權(quán)審批人審批
C、由二級(jí)分行以上(含)客戶部門組織雙人實(shí)地調(diào)查,撰寫(xiě)評(píng)級(jí)調(diào)查報(bào)告;信貸部門審查,出具明確的推薦等級(jí)建議;按規(guī)定經(jīng)貸審會(huì)審議(或合議會(huì)合議)后,報(bào)有權(quán)審批人審批
D、由一級(jí)分行以上(含)客戶部門組織雙人實(shí)地調(diào)查,撰寫(xiě)評(píng)級(jí)調(diào)查報(bào)告;信貸部門審查,出具明確的推薦等級(jí)建議;按規(guī)定經(jīng)貸審會(huì)審議(或合議會(huì)合議)后,報(bào)有權(quán)審批人審批
A、合理
B、不合理
C、無(wú)法判斷
A、外貿(mào)類客戶打分卡
B、外資類客戶打分卡
C、工業(yè)類打分卡
D、商貿(mào)類打分卡
E、新建企業(yè)打分卡
A、工業(yè)
B、綜合
C、需要根據(jù)企業(yè)具體狀況選擇是工業(yè)還是綜合
D、工業(yè)或綜合均可
最新試題
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是通過(guò)將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制在商業(yè)銀行可以承受的合理范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)收益率的最大化。
某市分行2009年3月末**市分行法人、個(gè)人貸款結(jié)構(gòu)表報(bào)表類型:年報(bào)以上兩表是2009年3月份某市分行到支行的法人、個(gè)人貸款結(jié)構(gòu)及減值結(jié)果數(shù)據(jù),該市分行2009年底撥備計(jì)劃控制數(shù)在36億元左右,2009年一季度新增法人貸款近40億元,其中新增正常法人約43億元,關(guān)注法人減少3億元,不良減少近7000萬(wàn)元;正常法人撥備率約0.8%,關(guān)注法人撥備率約2%,法人不良撥備率約30%,個(gè)人撥備率約1%。簡(jiǎn)要分析一下該市分行減值結(jié)果變化情況、形成原因及其措施。
對(duì)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)會(huì)議審議,主任委員審批結(jié)果為否決的風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng),有關(guān)單位可口頭提請(qǐng)復(fù)議。
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室按規(guī)定對(duì)有關(guān)部門提交審議的事項(xiàng)進(jìn)行審查,對(duì)不符合要求的事項(xiàng),退回提請(qǐng)審議部門。
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位的不同,風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理資格認(rèn)證實(shí)行分類考試。
預(yù)期損失(表內(nèi)債權(quán)余額減預(yù)計(jì)可收回金額,下同)在500萬(wàn)元以上的信用風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室報(bào)告。
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室的主要職責(zé)包括根據(jù)總行下達(dá)的年度風(fēng)險(xiǎn)限額和資本控制目標(biāo),審定全行風(fēng)險(xiǎn)限額和資本控制目標(biāo)。
按總行《關(guān)于加強(qiáng)資產(chǎn)質(zhì)量管理工作的通知》,法人客戶不良貸款調(diào)出不良,需滿足什么條件?
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理辦法(試行)的規(guī)定,不同級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理可根據(jù)相關(guān)規(guī)定享有與專業(yè)類崗位的高級(jí)、專業(yè)、助理員/師相應(yīng)的待遇。
羅熹副行長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):今后績(jī)效考核一定要考核真實(shí)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;責(zé)任追究不但要追究資產(chǎn)損失的責(zé)任,也要追究分類反映不真實(shí)、不審慎、不及時(shí)的責(zé)任。