單項(xiàng)選擇題通過雇主偏見模型可以看出，歧視者追求的是（）最大化。
A.利潤(rùn)
B.效率
C.效用
D.產(chǎn)量
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1.單項(xiàng)選擇題歧視是（）的勞動(dòng)力市場(chǎng)行為結(jié)果。
A.不能衡量
B.可以衡量
C.受供求影響
D.受政府影響
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)勞動(dòng)力在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的價(jià)值取決于影響邊際（）的所有供給和需求因素。
A.成本
B.收益
C.利潤(rùn)率
D.生產(chǎn)率
3.單項(xiàng)選擇題尋租活動(dòng)是指?jìng)€(gè)人或團(tuán)體所進(jìn)行的占有或獲取具有固定（）的生產(chǎn)要索的要求權(quán)的努力。
A.需求量
B.供給量
C.利潤(rùn)
D.成本
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)需求彈性包括勞動(dòng)需求的自身工資彈性和勞動(dòng)需求的（）彈性。
A.交叉工資
B.組合工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.計(jì)件工資
5.單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)最大化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的（）目標(biāo)。
A.規(guī)范
B.最終
C.最高
D.最低
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在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒有直接聯(lián)系的成本，稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。
題型：填空題
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面：一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵(lì)（）。
題型：填空題
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
題型：填空題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大學(xué)教育投資的總成本包括（）成本和（）成本。
題型：填空題
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工會(huì)被看成（）壟斷者。
題型：填空題