多項(xiàng)選擇題

與經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)、股東價(jià)值增加值(SVA)考核體系相比,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)績(jī)效考核方法存在以下不足之處()。

A.忽視了貨幣的時(shí)間價(jià)值,犧牲企業(yè)長(zhǎng)期利益
B.不能解釋股東價(jià)值的創(chuàng)造過程
C.綜合衡量企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,直觀反映企業(yè)的年度收益。
D.未考慮股權(quán)資本的成本,容易引發(fā)短期和粗放經(jīng)營(yíng)行為

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