不屬于汽車維修工位布置時(shí)應(yīng)考慮的因素是（）

車輛維修竣工后，（）應(yīng)核查維修作業(yè)項(xiàng)目完成情況，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及機(jī)動(dòng)車生產(chǎn)企業(yè)提供的維修手冊(cè)，使用說(shuō)明書(shū)和有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行維修竣工檢驗(yàn)，填寫維修竣工檢驗(yàn)記錄并簽字確認(rèn)。

根據(jù)《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》，從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛維修的汽車維修企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備（）。

在制定汽車維修企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的實(shí)際環(huán)境與實(shí)際條件、所維修車型及人員素質(zhì)等，并參照汽車維修行業(yè)的（）。

汽車空調(diào)冷媒加注回收設(shè)備的操作板內(nèi)有（），維修設(shè)備前一定要切斷電源。

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)總成吊裝設(shè)備將物體升起后，在運(yùn)行中，離地高度一般不準(zhǔn)超過(guò)（）。

在汽車維修企業(yè)中，售后部門、車間組長(zhǎng)、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）

汽車維修企業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃中，其培訓(xùn)效果可以通過(guò)觀察培訓(xùn)時(shí)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)出勤率、受訓(xùn)精神狀態(tài)和受訓(xùn)參與積極性，并分析培訓(xùn)考核結(jié)果以及主要對(duì)比員工培訓(xùn)前后的（）

汽車4S店中規(guī)模最大的部門是（）

機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)是機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)向托修方提供機(jī)動(dòng)車（）、救援等業(yè)務(wù)服務(wù)的總稱。