A.把情況報(bào)告給高級(jí)管理層 B.親自安排對(duì)該員工的培訓(xùn) C.要求職能經(jīng)理對(duì)該員工進(jìn)行培訓(xùn) D.把該員工退回給職能部門
A.向管理層溝通問(wèn)題 B.探討問(wèn)題的不同解決方案 C.創(chuàng)建變更請(qǐng)求 D.記錄并量化風(fēng)險(xiǎn),并與干系人溝通
A.通過(guò)開(kāi)發(fā)非功能需求確保產(chǎn)品具有足夠高的質(zhì)量 B.確保通過(guò)開(kāi)發(fā)質(zhì)量要求來(lái)交付高質(zhì)量的解決方案 C.對(duì)需求變化進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控 D.定期召開(kāi)評(píng)審會(huì)議