多項選擇題

為了保證績效考核的公正、公平性，企業(yè)人力資源管理部門應(yīng)當確立（）。

A.公司員工績效評審系統(tǒng)
B.公司考核指標的可衡量性與客觀性系統(tǒng)
C.公司考核標準體系的合理性系統(tǒng)
D.公司員工的申訴系統(tǒng)
E.公司績效考核的反饋系統(tǒng)

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