經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。

職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。

工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。

工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。

職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。