A、分管領(lǐng)導(dǎo)
B、工會(huì)主席
C、主要領(lǐng)導(dǎo)
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A、勞動(dòng)工資科
B、物管科（供應(yīng)科）
C、綜合公司
A、中華全國(guó)總工會(huì)
B、省轄市總工會(huì)
C、縣級(jí)總工會(huì)
A.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員
B.基層工會(huì)
C.基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)
A、勞動(dòng)組織
B、勞動(dòng)設(shè)施
C、勞動(dòng)條件
A、責(zé)任單位
B、事故責(zé)任者
C、主要責(zé)任者
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。