判斷題

目標管理中，在目標確立、分配后，主管人員便可撒手不管了。

答案：錯誤

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“五常法”管理模式起源于日本，最初多用于企業(yè)的管理。

答案：正確

在執(zhí)行法律法規(guī)時，管理者應(yīng)抱著“懲前毖后、治病救人”的態(tài)度，在依法辦事的同時，要彰顯人文關(guān)懷。

答案：正確