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問答題
【簡答題】《勞動合同法》對勞動者的試用期是怎樣規(guī)定的？
答案：
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固...
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問答題
【簡答題】用人單位違反集體合同時工會有哪些職責(zé)？
答案：
訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；...
問答題
【簡答題】什么是集體合同？集體合同可以包括哪些內(nèi)容？集體合同如何簽訂？
答案：
集體合同是勞動關(guān)系雙方通過平等的集體協(xié)商，相互了解、相互理解、相互諒解，利益共享、風(fēng)險共擔(dān)，靈活有效協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法律制...
