多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)組織設計的基本原則主要包括()。
A.職權和知識相結合的原則
B.整分合原則
C.集權與分權相平衡原則
D.彈性結構原則
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1.多項選擇題下列選項中,屬于亞當·斯密的勞動分工理論內容的有()。
A.分工可以使勞動者專門從事一種單純的操作,從而提高熟練程度、增進技能
B.分工可以減少勞動者的工作轉換,節(jié)約通常由一種工作轉到另一種工作所損失的時間
C.分工要求實行工作研究,并按工作研究結果確定支付工資的辦法
D.分工使勞動簡化,可以使人們把注意力集中在一種特定的對象上,有利于發(fā)現(xiàn)比較方便的工作方法,有利于促進工具的改革和機器的發(fā)明
2.單項選擇題下列學者中,被稱為人事管理之父的是()。
A.法約爾
B.歐文
C.巴貝奇
D.泰羅
3.多項選擇題下列職能中,屬于法約爾認為企業(yè)經營應有的職能的有()。
A.技術職能
B.營業(yè)職能
C.安全職能
D.會計職能
4.單項選擇題上司的關懷、友善的同事,屬于馬斯洛需要層次理論中()的需要。
A.生理
B.安全
C.社交
D.尊重
5.單項選擇題管理技術和方法同環(huán)境因素之間存在一種函數(shù)關系,企業(yè)管理的方式要隨環(huán)境的變化而變化。這一觀點是()學派的思想。
A.管理科學學派
B.權變理論學派
C.系統(tǒng)管理學派
D.經驗主義學派