判斷題企業(yè)以其自產產品或外購商品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品或商品的成本和相關稅費,計入相關資產成本或當期費用,同時確認應付職工薪酬。

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1.多項選擇題與職工薪酬有關的下列信息,企業(yè)應當在附注中披露()

A.應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼,及其期末應付未付金額;
B.應當為職工繳納的五險一金,及其期末應付未付金額;
C.本期為職工提供的各項非貨幣性福利形式、金額及其計算依據;
D.應當支付的因解除勞動關系給予的補償,及其期末應付未付金額;
E.自愿接受裁減建議的職工數量、補償標準等不確定而產生的或有負債

2.多項選擇題職工薪酬,從受益對象方面看,包括:()內實施

A.臨時清潔工
B.監(jiān)事會成員
C.病假職工
D.停工學習職工
E.職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人

3.多項選擇題非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利,通常包括企業(yè)()

A.以自己的產品或其他有形資產發(fā)放給職工作為福利
B.向職工無償提供自己擁有的資產使用
C.為職工無償提供類似醫(yī)療保健等服務
D.外購商品(如轎車)給職工使用

4.多項選擇題企業(yè)繳納的下列費用允許在稅前列支()

A.基本養(yǎng)老保險費
B.支付職工的夜班津貼
C.工會經費
D.安全獎

5.多項選擇題《職工薪酬》具體包括:()

A.職工工資、獎金、津貼和補貼;
B.醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等社會保險費;
C.住房公積金;
D.職工福利費;工會經費和職工教育經費;
E.非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償

最新試題

公司在評估金融資產所有權上風險和報酬轉移限度時,應當比較轉移先后其所承擔該金融資產()風險。

題型:多項選擇題

實現(xiàn)黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的有機統(tǒng)一。

題型:判斷題

公司轉移了金融資產所有權上幾乎所有風險和報酬,應當終結確認該金融資產,并將轉移中產生或保存權利和義務單獨確以為()。

題型:單項選擇題

被套期項目,是指使公司面臨公允價值或鈔票流量變動風險,且被指定為被套期對象、可以可靠計量項目。公司可以將下列()指定為被套期項目。

題型:多項選擇題

公司將一組項目某一層級某些指定為被套期項目時,如下表述中,不對的是()。

題型:單項選擇題

新收入準則(《企業(yè)會計準則第14號——收入》)自()起施行,采取分步實施的策略。

題型:單項選擇題

被套期項目因被套期風險敞口形成利得或損失應當計入當期損益,同步調節(jié)未以公允價值計量已確認被套期項目()。

題型:單項選擇題

如下表述中,不對的是()。

題型:單項選擇題

根據()審議通過的《中共中央關于修改憲法部分內容的建議》和十二屆全國人大常委會32次會議提出的憲法修正案草案和議案()

題型:單項選擇題

甲公司與客戶簽訂合同,向其銷售A、B、C三件產品,合同價款為10000元。A、B、C產品的單獨售價分別為5000元、2500元和7500元,合計15000元。上述價格均不包含增值稅。A產品應當分攤的交易價格為()元。

題型:單項選擇題