單項選擇題

勞動者在試用期的工資如何確定？（）

A.與本單位相同崗位最低工資相同
B.勞動合同約定工資的百分之八十
C.高于用人單位所在地的最低工資標準
D.勞動合同約定工資的百分之八十

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單項選擇題

用人單位哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事責任？（）

A.拖欠工資，不按時為勞動者繳納養(yǎng)老保險
B.安排加班不支付加班費
C.以暴力。威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動
D.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資

單項選擇題

勞動用人單位在未用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照（）標準執(zhí)行.

A.企業(yè)的最低工資標準
B.企業(yè)的平均工資水平
C.企業(yè)的最高工資標準
D.集體和聽歌規(guī)定的標準執(zhí)行