多項(xiàng)選擇題

用人單位有下列哪些情形的，依法給予行政處罰（）.

A.以暴力的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
B.非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的，威脅或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的
C.違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
D.侮辱、體罰、毆打勞動(dòng)者的

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多項(xiàng)選擇題

下列不影響勞動(dòng)合同履行的情況有（）。

A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更投資人
C.用人單位變更辦公地址
D.用人單位變更公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者出現(xiàn)下列哪些情形，用人單位可以與其解除合同關(guān)系。（）

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

用人單位有下列哪些情形的，依法給予行政處罰（）.

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下列不影響勞動(dòng)合同履行的情況有（）。

勞動(dòng)者出現(xiàn)下列哪些情形，用人單位可以與其解除合同關(guān)系。（）

用人單位有下列哪些情形的，依法給予行政處罰（）.

下列不影響勞動(dòng)合同履行的情況有（）。

勞動(dòng)者出現(xiàn)下列哪些情形，用人單位可以與其解除合同關(guān)系。（）