A.見(jiàn)習(xí)
B.實(shí)習(xí)
C.學(xué)習(xí)
D.畢業(yè)一年
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A.實(shí)用性(reA.listiC.)
B.研究型(investigA.tive)
C.社會(huì)型(soC.iA.l)
D.經(jīng)驗(yàn)型(experienC.e)
A.馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛(ài)的需求、尊重需求、和自我實(shí)現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次排列
B.已經(jīng)滿足的需求,不再是激勵(lì)因素。人們總是在力圖滿足某種需求,一旦一種需求得到滿足,就會(huì)有另一種需要取而代之。
C.需求由低向高滿足的順序是固化的
D.一般來(lái)說(shuō),只有在較低層次的需求得到滿足之后,較高層次的需求才會(huì)有足夠的活力驅(qū)動(dòng)行為,滿足較高層次需求的途徑多于滿足較低層次需求的途徑
A.可遷移技能
B.智能
C.天賦
D.能力傾向
A.性格和興趣
B.態(tài)度
C.能力
D.價(jià)值觀
A.職業(yè)生涯規(guī)劃只在職業(yè)生涯的前期進(jìn)行
B.職業(yè)生涯規(guī)劃的功能在于為生涯設(shè)定目標(biāo),并找出達(dá)到目標(biāo)所需采取的步驟
C.一般來(lái)說(shuō)生涯規(guī)劃的步驟有()。直覺(jué)與承諾、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作世界、決策、行動(dòng)、評(píng)估等
D.職業(yè)生涯規(guī)劃理論不僅關(guān)注人的職業(yè)角色,同時(shí)關(guān)注人的非職業(yè)角色
最新試題
以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為單位報(bào)名參賽,每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)核心成員至少有()個(gè)人。
以下不屬于創(chuàng)業(yè)所面臨的煩惱和困難的是()。
請(qǐng)結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,談?wù)勀阏J(rèn)為旅游企業(yè)創(chuàng)業(yè)中哪些資源要素更重要?
調(diào)色板輸出內(nèi)容是()
“維多利亞的秘密”的早期目標(biāo)用戶是()
當(dāng)前推進(jìn)中國(guó)制造2025的重要任務(wù)當(dāng)中包括()
決定創(chuàng)業(yè)之前必須對(duì)自己做一個(gè)全面的評(píng)估,包括()。
只要滿足顧客需求就是好的企業(yè)構(gòu)思。
IBM產(chǎn)品導(dǎo)向與顧客導(dǎo)向之對(duì)照比較不正確的是()
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