A、負責制訂業(yè)務經(jīng)理管理實施細則 B、明確提出業(yè)務經(jīng)理職責與權(quán)限 C、明確任職資格基本條件 D、明確績效管理
A、卡片 B、賬戶 C、客戶身份 D、客戶地址