公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。

中國政府績(jī)效管理問題的原因有（）

政府績(jī)效管理的功能有（）

目前我國政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。

績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）

政府績(jī)效管理的功能包括（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正