A.使收入分布更有效率
B.使收入分布更平等
C.最大化利用福利系統(tǒng)
D.最小化利用實(shí)物轉(zhuǎn)讓
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.通過(guò)教育獲得的人力資本
B.通過(guò)工作經(jīng)歷積累的人力資本
C.補(bǔ)償性差異
D.以上都能解釋工資差異
A.沒(méi)法計(jì)算工資差異
B.沒(méi)法觀察工資差異在一段時(shí)間內(nèi)的變化
C.很難衡量工人之間的生產(chǎn)率差異
D.很難衡量女性的勞動(dòng)參與率
A.只有在歧視使非法的時(shí)候才關(guān)心利潤(rùn)
B.比起獲取利潤(rùn)來(lái)說(shuō)對(duì)歧視更感興趣
C.沒(méi)辦法弄清歧視與利潤(rùn)之間的關(guān)系
D.比起歧視特定群體來(lái)說(shuō)對(duì)獲取利潤(rùn)更感興趣
A.司法審查的威脅
B.利潤(rùn)動(dòng)機(jī)
C.政治進(jìn)程
D.工會(huì)運(yùn)動(dòng)
A.歧視女性但仍然最大化利潤(rùn)
B.沒(méi)有歧視女性
C.有可能歧視也有可能沒(méi)歧視女性
D.歧視女性且沒(méi)有最大化利潤(rùn)
最新試題
企業(yè)適度的生產(chǎn)規(guī)模與其所屬行業(yè)有關(guān)，與企業(yè)定位無(wú)關(guān)。
判斷勞動(dòng)和企業(yè)家才能的標(biāo)準(zhǔn)是該主體分得的是工資還是利潤(rùn)。
限制價(jià)格高于市場(chǎng)均衡價(jià)格。
律師打官司不屬于生產(chǎn)活動(dòng)。
邊際收益遞減規(guī)律在企業(yè)生產(chǎn)的剛開(kāi)始就會(huì)發(fā)揮作用。
政府規(guī)定的高于均衡價(jià)格的最低限價(jià)會(huì)使該商品發(fā)生過(guò)?，F(xiàn)象。
只要有選擇就有機(jī)會(huì)成本。
企業(yè)如果有能力生產(chǎn)產(chǎn)品，一定會(huì)形成該產(chǎn)品的市場(chǎng)供給。
以下哪些現(xiàn)象反映了邊際收益遞減規(guī)律的應(yīng)用？（）
最低工資政策是政府規(guī)定的支持價(jià)格，也稱(chēng)為最低限價(jià)。