A.能級原則必須有充分的動(dòng)能才能實(shí)現(xiàn),沒有強(qiáng)大的動(dòng)力制約因素,能級就可能蛻化為封建等級和官僚等級
B.只有當(dāng)某種動(dòng)力因素迫使人們非用人才不可時(shí),才能人盡其才,人才輩出
C.如果動(dòng)力不足,員工就沒有積極性,組織也沒有活力
D.動(dòng)力原則在很大程度上取決于其他原理、原則的效能
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A.信息動(dòng)力
B.物質(zhì)動(dòng)力
C.理想信念
D.精神鼓勵(lì)
A.整分合原則
B.能級原則
C.彈性原則
D.反饋原則
A.靈敏
B.簡明
C.準(zhǔn)確
D.有力
A.鼓勵(lì)護(hù)士積極發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患,并及時(shí)上報(bào),及時(shí)分析隱患,并將改進(jìn)措施反饋給每一位護(hù)士
B.給員工鼓勵(lì)、加油、壓擔(dān)子,對優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金、職位晉升
C.批評員工的遲到現(xiàn)象
D.進(jìn)行績效考核,對于不達(dá)標(biāo)的員工扣50元績效工資
A.反饋
B.改進(jìn)
C.辯別
D.能級
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