A.18世紀(jì)
B.19世紀(jì)
C.20世紀(jì)
D.21世紀(jì)
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A.泰羅的科學(xué)管理
B.法約爾的一般管理
C.韋伯的行政組織理論
D.梅奧的人際關(guān)系理論
A.韋伯
B.盧桑斯
C.梅奧
D.巴納德
A.知識(shí)與責(zé)任
B.目標(biāo)
C.人與人之間的關(guān)系
D.行為的動(dòng)因
A.信息也是生產(chǎn)力
B.管理應(yīng)側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用，而不是純粹理論的研究
C.管理者的任務(wù)是了解本機(jī)構(gòu)的特殊目的和使命，使工作富有活力并使職工有成就，處理本機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)的影響、相對(duì)社會(huì)的責(zé)任
D.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的管理方法
A.目標(biāo)管理
B.自我管理
C.行為管理
D.過(guò)程管理
最新試題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。
被稱(chēng)為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）