問答題

【簡答題】哪些情形下,用人單位不能解除勞動合同?

答案: 《勞動合同法》第42條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同:
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【簡答題】單位與職工約定“業(yè)績不好合同就終止”,該約定有效嗎?

答案: 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,必須在符合法律規(guī)定的條件下,勞動合同才可以終止,而不可以由雙方自由約定勞動合同終止的條件。
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【簡答題】解除勞動合同的起始時間如何計算?

答案: 單位在行使解除勞動合同的權(quán)利時要注意:向職工送達(dá)解除勞動合同決定的當(dāng)天是雙方解除勞動關(guān)系的時間。此前該職工仍然是單位的職...
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