在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責(zé)任，理由是（）。

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）