調(diào)查報告的署名必須是個人，不能以集體名義完成。

在閱讀文獻時，遇到重要的段落和關鍵的語句，如文獻的論點和結論以及其他具有重要價值或者可以直接引用的內(nèi)容，如實抄下來形成的筆記是（）

聘書除了寫明聘請某人擔任某一職務或承擔某項工作之外，還要就雙方的權利義務、責任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務求全面、詳細。

常見的字據(jù)有（）

表揚信，有的通過媒體發(fā)布，有的張貼在某處，有的送交單位領導，而以不同形式發(fā)布的表揚信，在寫法上也有所不同，針對不同的發(fā)布方式有不同的側重點。

啟事用于工作，不可以用于生活，啟事的發(fā)布者是單位，不可以是個人。

寫總結，在占有材料的基礎上，必須深入分析、探求規(guī)律，這是寫好總結的關鍵。

全面地閱讀，不加刪減地閱讀文獻全文，這種閱讀方式屬于（）

書信的封套上，不可以加禮貌用語。

有些工作要點、工作意見、工作部署，也是用以明確今后的工作任務、步驟和措施的文書，也可以起到計劃的作用。