問答題霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么？
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4.單項選擇題圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的？（）
A.庫爾特·勒溫
B.特羅姆皮納斯
C.蔡安迪斯
D.克拉克洪與斯喬貝克
5.單項選擇題荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
A.六大價值取向理論
B.文化維度理論
C.文化架構(gòu)理論
D.個人主義與集體主義理論
最新試題
價值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：單項選擇題
跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
題型：單項選擇題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
題型：問答題
霍夫斯泰德認(rèn)為，在個人主義盛行的社會里，人們通常只關(guān)心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動機(jī)。
題型：判斷題
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
題型：判斷題
文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
簡述文化的兩種比喻。
題型：問答題
雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
題型：判斷題
在跨文化團(tuán)隊中，“團(tuán)隊分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊中表現(xiàn)得最鮮明。
題型：判斷題
簡述文化相容策略和文化滲透策略。
題型：問答題