在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的（）觀點。

下面不屬于管理道德類型的是（）

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）

伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。