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所謂e-HR,即電子人力資源管理,任何利用或引進(jìn)了各種IT手段的人力資源管理活動(dòng)都可稱為e-HR。
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e-HR是為了滿足需求,解決問(wèn)題而實(shí)施。
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提前做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的心理建設(shè),項(xiàng)目中還要有一位精神領(lǐng)袖做帶頭。
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