A.工傷職工與企業(yè)之間
B.工傷職工與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間
C.企業(yè)與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間
D.工傷職工與勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)之間
E.工傷職工與勞動(dòng)保障行政部門之間
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A.基數(shù)為失業(yè)者失業(yè)前本人的工資
B.基數(shù)為社會(huì)平均工資
C.基數(shù)為法定最低工資
D.基數(shù)為最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
E.基數(shù)為社會(huì)最高工資
A.生育保障的目的在于保障母嬰健康
B.生育保障保護(hù)女性勞動(dòng)力，保障女性勞動(dòng)力生育后的勞動(dòng)力的恢復(fù)與再生
C.生育保障保證家庭正常生活水平
D.生育保障實(shí)現(xiàn)生育社會(huì)補(bǔ)償，保證性別公正
E.生育保障保障婦女公平就業(yè)的權(quán)利
A.住院服務(wù)
B.?？漆t(yī)師服務(wù)
C.輔助性服務(wù)
D.視力檢查和配鏡
E.救護(hù)車服務(wù)
A.家庭服務(wù)員派遣
B.向低收入老人發(fā)放生活用具
C.老人家庭護(hù)理
D.日間服務(wù)
E.建立老人之家
A.設(shè)立法律援助專項(xiàng)基金
B.政府財(cái)政撥款
C.企業(yè)扶持
D.社會(huì)捐贈(zèng)
E.親友接濟(jì)
最新試題
在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國(guó)對(duì)國(guó)有單位職工實(shí)行（）的政策。
當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國(guó)情不同，歸納起來(lái)其辦法是（）
（）是就業(yè)社會(huì)保障體系中最重要的項(xiàng)目，它對(duì)保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會(huì)秩序起著重要作用。
殘疾人社會(huì)保障原則中的機(jī)會(huì)均等原則體現(xiàn)在（）
我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）
社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉都來(lái)自（）
醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）
將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。
不屬于需方支付方式的是（）
我國(guó)應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制？（）