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下列不屬于個人績效薪酬典型形式的是()。
A.計劃獎勵
B.績效認可
C.業(yè)績提薪
D.獎金計劃
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單項選擇題
保證支付給員工的薪酬在公司內部準確地反映了員工之間的相對勞動價值差別,是指薪酬體系設計時應具備()。
A.對內公正性
B.對外競爭性
C.個人激勵性
D.易于管理性
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單項選擇題
要求薪酬應具有市場競爭能力,能夠吸引和留住公司發(fā)展所需要的人才,是指薪酬體系設計時應具備()。
A.對內公正性
B.對外競爭性
C.個人激勵性
D.易于管理性
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