A.分權(quán)
B.代理職務(wù)
C.授權(quán)
D.參謀
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A.自行研制開(kāi)發(fā)
B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)
C.結(jié)合開(kāi)發(fā)
D.合作開(kāi)發(fā)
A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
B.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系超過(guò)一年不簽訂勞動(dòng)合同,法律直接推定為雙方存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年的,用人單位必須與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
A.趨向性
B.替代性
C.相關(guān)性
D.習(xí)俗性
E.主觀性
A.電話回訪不易于控制調(diào)查質(zhì)量
B.電話回訪法不但了解問(wèn)題深入而且可以使用調(diào)查的輔助工具
C.郵寄調(diào)查法問(wèn)卷回收率高,但是花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng),影響調(diào)查資料的時(shí)效性
D.留置調(diào)查法回收率高,被調(diào)查者有充分的調(diào)查時(shí)間來(lái)回答問(wèn)題且不受調(diào)查人員影響
A.移動(dòng)平均法
B.趨勢(shì)外推法
C.季節(jié)指數(shù)法
D.回歸分析法
A.風(fēng)箏標(biāo)志
B.合格評(píng)定
C.合格申明
D.第二方合格評(píng)定
A.15
B.25
C.35
D.45
A.經(jīng)濟(jì)性
B.社會(huì)性
C.組織性
D.獨(dú)立性
E.盈利性
A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
B.管理標(biāo)準(zhǔn)
C.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
D.工作標(biāo)準(zhǔn)
E.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
A.手工生產(chǎn)時(shí)期
B.工場(chǎng)生產(chǎn)時(shí)期
C.工廠生產(chǎn)時(shí)期
D.企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期
最新試題
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過(guò)制定應(yīng)急計(jì)劃來(lái)應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)減少浪費(fèi)和提高效率來(lái)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種策略通常涉及通過(guò)提供額外價(jià)值來(lái)吸引和留住客戶()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種促銷(xiāo)方式涉及通過(guò)媒體向目標(biāo)市場(chǎng)傳遞信息()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?
簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。