A.目標B.制度C.流程D.規(guī)范
A.經理人要重點關注企業(yè)利益最大化B.經理人要保證核心團隊與公司決策方向不偏移C.經理人要關注核心團隊價值觀D.經理人要給核心團隊充分授權
A.計劃管理是最基本的管理職能，可以解決企業(yè)健康成長的問題B.計劃管理的本質是尋找資源C.制定計劃要找到差距，接著找到縮小差距的策略點，最后從外部找資源突破口D.計劃與變化是一對歡喜冤家
