A.很多員工說多種語(yǔ)言
B.很多員工來(lái)自不同的文化背景
C.很多員工用不同的文字書寫
D.很多員工有不一樣的受教育程度
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A.沉默
B.微笑
C.肢體語(yǔ)言
D.說話風(fēng)格
A.增強(qiáng)東西方文化差異意識(shí)
B.從文化沖突到彼此包容、適應(yīng)
C.加強(qiáng)溝通與交流，建立相互尊重合作的原則
D.洞察不同國(guó)家代表文化準(zhǔn)則、社會(huì)習(xí)俗和禁忌
A.根據(jù)溝通對(duì)象選擇合適場(chǎng)所
B.通過閱讀等方式積累文化知識(shí)
C.了解不同地區(qū)的溝通思維
D.遵循對(duì)方的語(yǔ)言規(guī)范
A.文化對(duì)接的難度很大
B.溝通成本高于傳統(tǒng)溝通成本
C.溝通時(shí)間往往較多花在雙方對(duì)事物的認(rèn)識(shí)理解上面
D.溝通成功率較傳統(tǒng)溝通的成功率低
A.時(shí)間觀的差異
B.價(jià)值觀念的差異
C.道德觀的差異
D.思維方式的差異
最新試題
高效會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
作為一個(gè)積極的與會(huì)者，我們要做到（）。
下列最好地描述了可能在跨國(guó)公司遇到的溝通障礙（）
下列陳述最好地描述了輪式溝通網(wǎng)絡(luò)的特征是（）
有效的企業(yè)內(nèi)部刊物的特點(diǎn)有（）
（）是撰寫報(bào)告的原因，也可以看做是報(bào)告的引言。（）是報(bào)告主體，包括事實(shí)和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。
影響群體溝通效率的因素包括（）
以下哪些選項(xiàng)屬于公司制定商業(yè)計(jì)劃的原因（）
一封規(guī)范的信函特點(diǎn)包括（）
會(huì)議討論問題順序時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。