A.知法于心守法于行
B.知法于心守法于形
C.守法有責(zé)執(zhí)法嚴(yán)明
D.依法治企公平正義
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A.打造安全、可靠、綠色、高效的智能電網(wǎng)成為引領(lǐng)發(fā)展、廣受尊敬的卓越企業(yè)
B.創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)新發(fā)展
C.創(chuàng)建管理精益、服務(wù)精細(xì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、品牌優(yōu)異的國(guó)際一流電網(wǎng)企業(yè)
D.成為服務(wù)好、管理好、形象好的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)
A.社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任、個(gè)人責(zé)任
B.社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任、組織責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.黨建責(zé)任、組織責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
A.講原則、重感情、建設(shè)幸福南網(wǎng)
B.誠(chéng)信做人規(guī)矩做事
C.誠(chéng)信服務(wù)和諧創(chuàng)新
D.忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)共建幸福南網(wǎng)
A.誠(chéng)信做人規(guī)矩做事
B.勇于變革樂(lè)于奉獻(xiàn)
C.誠(chéng)信服務(wù)和諧創(chuàng)新
D.創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)新發(fā)展
A.勇于變革樂(lè)于奉獻(xiàn)
B.辛苦我一人,點(diǎn)亮千萬(wàn)家
C.忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)共建幸福南網(wǎng)
D.創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)新發(fā)展
最新試題
教練技術(shù)是一種使他人有能力去采取行動(dòng)、加強(qiáng)他們的力量的方法。
技能傳授培訓(xùn)效果取決于有沒(méi)有遵循技能傳授的培訓(xùn)方法進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),和教練與學(xué)員的能力關(guān)系不大。
重復(fù)是練習(xí)五步法中最重要的內(nèi)容。
即使熟知各項(xiàng)工作,如沒(méi)有傳授的技能就不能向技術(shù)人員傳授工作。
在使用教練技術(shù)中,教練與被教練者有著共同的目標(biāo)和目的地。
教練技術(shù)在任何場(chǎng)合、任何地點(diǎn)、任何條件下都能使用。
“教練技術(shù)”被譽(yù)為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
疑問(wèn)句的疑問(wèn)語(yǔ)氣可以將矛盾的焦點(diǎn)從“人”扭轉(zhuǎn)到“事”,詢(xún)問(wèn)解決方案和解決思路。
以下屬于技能傳授六步法的是()。
矛盾沖突一般是由什么引起的()。