A.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法
B.審核表調(diào)查法
C.組織結(jié)構(gòu)圖示法
D.流程圖法
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A.全面質(zhì)量管理系統(tǒng)
B.六西格瑪管理系統(tǒng)
C.管理信息系統(tǒng)
D.柔性作業(yè)系統(tǒng)
A.高層管理者、中層管理者、基層管理者
B.基層管理者、中層管理者、高層管理者
C.中層管理者、基層管理者、高層管理者
A.市場(chǎng)鏈
B.價(jià)值鏈
C.物流鏈
D.供應(yīng)鏈
A.間接
B.直接
C.無效
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）