A.市場(chǎng)修正策略
B.高價(jià)快速策略
C.產(chǎn)品改良策略
D.營(yíng)銷(xiāo)組合調(diào)整策略
E.縮減策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人員推銷(xiāo)
B.公共關(guān)系
C.廣告
D.傳銷(xiāo)
E.營(yíng)業(yè)推廣
A.是企業(yè)適應(yīng)深化改革的需要
B.是企業(yè)降低生產(chǎn)成本的前提
C.是企業(yè)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的需要
D.是企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理的需要
E.是企業(yè)提升企業(yè)聲譽(yù)的途徑
A.籌備資金階段
B.啟動(dòng)準(zhǔn)備階段
C.討論評(píng)估階段
D.計(jì)劃實(shí)施階段
E.確定方案階段
A.發(fā)達(dá)型企業(yè)
B.萌芽型企業(yè)
C.空白型企業(yè)
D.轉(zhuǎn)變型企業(yè)
A.成長(zhǎng)型戰(zhàn)略
B.依附戰(zhàn)略
C.局部市場(chǎng)戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
E.緊縮型戰(zhàn)略
最新試題
認(rèn)為企業(yè)在實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)時(shí)必須考慮所有權(quán)特定因素、內(nèi)部化因素和區(qū)位因素的國(guó)際折中理論是由（）提出的（）
企業(yè)在確定信息化內(nèi)容是，應(yīng)（）
戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于（）
（）認(rèn)為，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉是企業(yè)所控制的一系列戰(zhàn)略性資源以及企業(yè)使用這些資源的方式。
可以設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)的階段屬于企業(yè)國(guó)際化過(guò)程中的（）
（）可分為留利資金融資、沉淀資金、內(nèi)部集資三種形式。
企業(yè)文化是一種（）的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。
從（）的角度來(lái)看，各類商貿(mào)企業(yè)可以分為零售業(yè)、批發(fā)業(yè)和專業(yè)貿(mào)易企業(yè)三大類。
（）是指自動(dòng)化技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的應(yīng)用，即用自動(dòng)化、智能化手段解決加工過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題，提高生產(chǎn)的質(zhì)量、精度和規(guī)模制造水平。
人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）