A.程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃
B.長期計(jì)劃和短期計(jì)劃
C.具體計(jì)劃和指導(dǎo)計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
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A.經(jīng)濟(jì)人
B.復(fù)雜人
C.社會人
D.情緒人
A.技術(shù)技能
B.領(lǐng)導(dǎo)技能
C.概念技能
D.人際技能
A.企業(yè)家角色
B.代表人角色
C.信息角色
D.決策角色
A.產(chǎn)出量
B.原料處理量
C.投入量
D.信息量
A.非工作時間
B.輔助時間
C.基本時間
D.停頓時間
最新試題
財務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評價③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒ǎ_定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評價財務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）
企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）
企業(yè)管理的社會心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）
企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)的（）。
財務(wù)管理的方法主要有（）。
按在企業(yè)經(jīng)營中的地位分，企業(yè)經(jīng)營決策分為（）
組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。
下列屬于財務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）