單項選擇題

在處理勞動關(guān)系糾紛相關(guān)案件時，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果作出相關(guān)處理，以下說法中（）是不正確的。

A.對經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的，依法作出行政處罰決定
B.對應(yīng)當(dāng)改正未改正的，應(yīng)當(dāng)直接作出行政處理決定
C.對情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案
D.對拒不履行行政處理決定的，依法作出行政處罰決定

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單項選擇題

以下關(guān)于勞動保障監(jiān)察行政處罰的說法（）是不正確的。

A.對于確有應(yīng)受處罰的違法行為，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定
B.在作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照等行政處同決定之前，應(yīng)當(dāng)通過制發(fā)《行政處罰事先告知書》的形式，告知擬被處罰當(dāng)事人享有陳述和申辯的權(quán)利
C.違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰
D.違法事實不能成立，不得給予行政處罰

單項選擇題

以下關(guān)于勞動保障監(jiān)賽責(zé)令改正的說法，（）是不正確的。

A.是對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的用人單位給予的要求其糾正違法行為的一種行政措施
B.是勞動保障監(jiān)察案件的處理形式之一
C.責(zé)令改正只能單獨適用、不能在對用人單位給予行政處罰時同時適用
D.勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在責(zé)令改正文書上明確改正期限

在處理勞動關(guān)系糾紛相關(guān)案件時，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果作出相關(guān)處理，以下說法中（）是不正確的。

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以下關(guān)于勞動保障監(jiān)察行政處罰的說法（）是不正確的。

以下關(guān)于勞動保障監(jiān)賽責(zé)令改正的說法，（）是不正確的。

在處理勞動關(guān)系糾紛相關(guān)案件時，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果作出相關(guān)處理，以下說法中（）是不正確的。

以下關(guān)于勞動保障監(jiān)察行政處罰的說法（）是不正確的。

以下關(guān)于勞動保障監(jiān)賽責(zé)令改正的說法，（）是不正確的。