單項選擇題被考核人（包括班組和個人）對考核結(jié)果如有異議，被考核人可以在（）前向站務(wù)中心績效管理辦公室提出申訴。
A.每月2日
B.每月5日
C.每月10日
D.每月15日
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1.單項選擇題凡送外培訓(xùn)學(xué)員，在培訓(xùn)期間內(nèi)，培訓(xùn)考試分值低于85分的，每發(fā)生一次扣減績效考核分（）分，未按期拿到相關(guān)崗位上崗證書的，按《上崗證取證管理辦法》執(zhí)行。
A.1
B.2
C.3
D.5
2.單項選擇題員工參加社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類取證考核，凡不合格者扣減績效考核分值（）分，再培訓(xùn)的費用由培訓(xùn)者本人承擔(dān)。
A.3
B.5
C.10
D.15
3.單項選擇題上班時間做與工作無關(guān)的事，每發(fā)生一次扣減績效考核分值（）分。
A.1
B.2
C.3
D.5
4.單項選擇題員工曠工期間每曠工1天扣減績效考核分（）分，以此類推直至扣完。
A.5
B.10
C.15
D.20
5.單項選擇題員工事假期間，每事假1天，扣減績效考核分（）分，以此類推直至扣完。
A.1
B.2
C.3
D.5
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福州地鐵的核心價值觀是（）。
題型：填空題
實行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。
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清潔劑的使用：嚴(yán)禁使用腐蝕性較強的（）清潔劑，原則上必須使用中性清潔劑。
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夜間站臺門保潔時，嚴(yán)禁擅自打開（）進(jìn)行保潔。
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各中心對員工工作業(yè)績實行（），并根據(jù)考核結(jié)果，（）績效兌現(xiàn)。
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被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議，則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。
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乘客抱怨時應(yīng)采取（）的原則。
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員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得（）、（）或（）。
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各專業(yè)人員在車站工作時，應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。
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垃圾分類四類垃圾分別為（）。
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