判斷題工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
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4.多項(xiàng)選擇題工作分析人員培訓(xùn)的內(nèi)容包括熟悉工作分析本身，這個(gè)本身指的是（）。
A.目的
B.內(nèi)容
C.意義
D.方法
5.多項(xiàng)選擇題工作分析方法中訪談法的優(yōu)點(diǎn)包括（）。
A.對信息了解更深入
B.應(yīng)用范圍更廣泛
C.直觀性更強(qiáng)
D.費(fèi)用投入更低
最新試題
在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析時(shí)，不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析要取得成功，與下列無關(guān)的選項(xiàng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理職位描述問卷法
題型：名詞解釋
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。
題型：判斷題
在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題