單項(xiàng)選擇題一種家族式的企業(yè)文化，在一個(gè)小企業(yè)剛剛創(chuàng)立、困難重重時(shí)，也許可以更有效地保持大家相互團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)，從而更有效地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，而當(dāng)這一企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模、成為機(jī)構(gòu)健全的企業(yè)時(shí)，家族親情往往又會(huì)阻礙企業(yè)的正規(guī)化管理，成為束縛企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的桎梏。這說明企業(yè)文化的優(yōu)劣往往是相對(duì)于（）。
A.一定的條件而言的
B.一定的地點(diǎn)而言的
C.一定的時(shí)間而言的
D.一定的企業(yè)而言的
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1.單項(xiàng)選擇題在標(biāo)準(zhǔn)色的使用中，高科技企業(yè)多采用（）。
A.綠色
B.藍(lán)色
C.黑色
D.紅色
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化就是搞好企業(yè)員工的文化生活，如排排節(jié)目，跳跳舞，唱唱卡拉OK，組織組織聯(lián)歡，搞搞體育比賽等。這屬于哪一種企業(yè)文化認(rèn)識(shí)誤區(qū)？（）
A.政工論
B.典雅論
C.娛樂論
D.標(biāo)簽論
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化有與沒有、好與壞，都是領(lǐng)導(dǎo)的事，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就有什么樣的文化。這屬于哪一種企業(yè)文化認(rèn)識(shí)誤區(qū)？（）
A.無用論
B.萬能論
C.裝筐論
D.領(lǐng)導(dǎo)論
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)不應(yīng)太沉重，不要讓人感到緊張，而是要給人輕松溫馨的感覺，有品位、有浪漫情調(diào)，是精心營造的一個(gè)精神田園，讓人們盡情地享受。這屬于哪一種企業(yè)文化認(rèn)識(shí)誤區(qū)？（）
A.模仿論
B.補(bǔ)強(qiáng)論
C.政工論
D.典雅論
5.單項(xiàng)選擇題康妮與芭芭拉將企業(yè)文化劃分為哪幾種類型？（）
A.強(qiáng)悍型、工作娛樂并重型、賭注型、按部就班型
B.合法型、有效型、實(shí)用型、傳統(tǒng)型
C.鯊魚型、戛裨魚型、海豚型
D.自我革新型、重視分析型、重視同感型、重視管理型
最新試題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
題型：問答題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀也叫（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項(xiàng)選擇題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題