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管理影響的象征性觀點(diǎn)有助于解釋體育教練員的高營(yíng)業(yè)額,他們可以被認(rèn)為是他們隊(duì)的“經(jīng)理人”。
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經(jīng)理人作為全能者的觀點(diǎn),與在執(zhí)行本組織目標(biāo)時(shí)能夠克服任何障礙的收取業(yè)務(wù)行政人員的刻板印象是一致的。
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在管理的象征性觀點(diǎn)中,管理者被視為對(duì)組織成敗的直接責(zé)任。
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