A.保障原則
B.供養(yǎng)原則
C.贍養(yǎng)原則
D.救濟(jì)原則
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A.以工薪勞動(dòng)者為參保對象
B.責(zé)任分擔(dān)
C.互助共濟(jì)
D.國家立法強(qiáng)制施行
A.性質(zhì)不同
B.管理體制不同
C.產(chǎn)品規(guī)范化程度不同
D.財(cái)務(wù)責(zé)任承擔(dān)模式不同
A.社會(huì)化籌資
B.養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
C.體現(xiàn)個(gè)人責(zé)任
D.養(yǎng)老金水平的可控性
A.保障對象的特定性
B.實(shí)施手段的強(qiáng)制性
C.資金籌集的社會(huì)化
D.保障水平的多層次性
A.強(qiáng)制性
B.互濟(jì)性
C.營利性
D.預(yù)防為輔
最新試題
請結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，分析以上案例。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行共同責(zé)任制。（）
社會(huì)保障制度中的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基本上是針對保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)設(shè)置的。（）
2010年，小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天，阿亮在工作中不慎受傷，由于單位沒有給他繳納工傷保險(xiǎn)，阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后，阿亮等來的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請問：小李這種情況該如何處理？
請解釋下面哪種情況下小王可以得到失業(yè)保險(xiǎn)的賠償，理由是什么。（1）小王是今年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，畢業(yè)沒有找到工作。（2）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后對崗位不滿意后提出辭職，賦閑在家。（3）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。（4）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。但是當(dāng)?shù)厣绫２块T給小王聯(lián)系了一份新工作后小王嫌棄新工作薪水較少拒絕前往工作。（5）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。辦理了失業(yè)登記。并積極參與當(dāng)?shù)厣绫２块T提供的就業(yè)培訓(xùn)。
社會(huì)保障需求水平取決于（）。
集體的經(jīng)濟(jì)保障措施包括（）。
社會(huì)保障的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)為（）。
社會(huì)保險(xiǎn)基金采取現(xiàn)付管理模式的最佳投資選擇是（）。
社會(huì)保障的給付帶有特別強(qiáng)的（）。