單項選擇題下列管理模式說法錯誤的是（）
A.管理模式是雇員的行動指南
B.管理模式是一套成文或不成文的指導(dǎo)原則
C.管理模式是雇主對待雇員的一種參考原則
D.管理模式是雇主處理問題的一種參考原則
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1.單項選擇題意識到管理者理性局限性的理論是（）
A.權(quán)變管理理論
B.戰(zhàn)略選擇理論
C.決策過程理論
D.利益相關(guān)者理論
2.單項選擇題關(guān)注組織的政治運作，假定企業(yè)的利潤通過最小成本榨取工人的最大產(chǎn)出獲得，此理論是（）
A.權(quán)變理論
B.新古典經(jīng)濟理論
C.勞動過程理論
D.利益相關(guān)理論
3.單項選擇題在雇主角色理論中，強調(diào)組織內(nèi)部的職權(quán)結(jié)構(gòu)的理論是（）
A.新古典經(jīng)濟理論
B.權(quán)變管理理論
C.勞動過程理論
D.利益相關(guān)者理論
4.問答題試論職業(yè)生涯模式的類型分析。
5.問答題職業(yè)生涯劃分為哪幾個時期？
最新試題
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有（）
題型：多項選擇題
.勞動者的素質(zhì)包括（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括（）
題型：多項選擇題
改革開放以來，農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出（）的特點。
題型：多項選擇題
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是（）
題型：單項選擇題
存在大量失業(yè)的根本原因是（）
題型：單項選擇題
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
題型：單項選擇題
在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
題型：單項選擇題
以下屬于正式組織格點的有（）
題型：多項選擇題
組織的構(gòu)成要素主要有（）
題型：多項選擇題