A.工人
B.護理部主任
C.教研室主任
D.醫(yī)院院長
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A、監(jiān)工
B、領(lǐng)班
C、班長
D、執(zhí)行官
A、這是作業(yè)層到高級管理層的破格提拔
B、這是從一線到中級管理層的正常提拔
C、這是從作業(yè)層到一線管理層的正常提拔
D、這是從中級到高級管理層的非正常提拔
A、此工頭管理工人簡單粗暴,采用的是一種落后的管理方式。
B、此工頭管理工人簡單粗暴,不懂得強化理論。
C、此工頭的話不符合現(xiàn)代管理的要求,是一種不講究管理的科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合的落后的管理方式
D、此工頭的話不符合現(xiàn)代管理的要求,是一種只講效率不講效果的落后的管理方式
A、經(jīng)理不尊重知識分子在工廠里的重要作用
B、總經(jīng)理沒有以利潤為核心組織工廠的經(jīng)營活動
C、擴大生產(chǎn)規(guī)模是有風(fēng)險的,不應(yīng)該操之過急
D、每個產(chǎn)品都有一定的生命周期,工廠應(yīng)該具有不同生命周期階段的產(chǎn)品的結(jié)合
A、該總經(jīng)理非常擅長溝通
B、該總經(jīng)理管理的藝術(shù)性明顯不足
C、該總經(jīng)理應(yīng)該立刻解聘張明的車間主任職務(wù)
D、該總經(jīng)理知道如何管理公司的中層干部
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()