A、進行可行性分析
B、沒有集思廣義
C、沒有在企業(yè)內(nèi)進行充分的動員
D、研究政府的相關(guān)法律法規(guī)
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A、選定供應(yīng)商生產(chǎn)高爾夫球的質(zhì)量
B、政府對該項娛樂運動的導(dǎo)向政策
C、能夠吸引的用戶數(shù)目與分布
D、其他娛樂項目對該項運動的替代作用
A、盡量把問題與困難估計得嚴重些
B、制定實施計劃方案要周密詳盡,切實可行
C、預(yù)先掌握決定成敗的關(guān)鍵因素,當然對一些問題可忽視
D、預(yù)先準備好替代方案或補救措施
A、一份政府關(guān)于允許私人經(jīng)辦企業(yè)的正式文件
B、一份關(guān)于貴陽未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的預(yù)測
C、一份關(guān)于貴陽居民對網(wǎng)絡(luò)的認識、以及對計算機、網(wǎng)絡(luò)知識的掌握情況的調(diào)查報告
D、一份介紹公司使命與戰(zhàn)略的國際性文章
A.組織的計劃管理應(yīng)該符合組織的實際情況
B.組織和個人都要量力而行
C.目標具有很強的激勵力量
D.組織和個人都不應(yīng)該過于強求
A、公司有很好的抱負,并制定了恰當?shù)膽?zhàn)略
B、該公司的實力雄厚,而且善于把握機會,一定會取得成功
C、該公司的資源并不豐富,該戰(zhàn)略不可能實現(xiàn)
D、以上說法都不正確
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
社群控制的主要特征包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()