單項選擇題管理者管理幅度過大,與下屬的關系將變得很復雜,根據格拉丘納斯公式,管理者管理幅度為6時,復雜的關系數為()。
A、22
B、112
C、222
D、282
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1.單項選擇題一般認為,隨著員工的管理者素質的不斷提高,管理的幅度可以適當增加,但又不能過大,原因在于隨著管理幅度的增加,上下級之間的關系,員工之間的關系將呈現(xiàn)復雜化。因此當管理幅度順序增加時,各種關系將()。
A、按算術級數增加
B、按幾何級數增加
C、按一對一關系增加
D、不存在相應的比例關系
2.單項選擇題在企業(yè)這樣的組織中,高層管理者與基層管理者的管理幅度通常各是()。
A、3~6人;10~15人
B、1人;8~9人
C、10~20人;7~10人
D、3人;3人
3.單項選擇題顧客部門化是指針對不同的顧客需要來劃分部門,以下哪一項不是顧客部門化?()
A、孕婦商店、兒童醫(yī)院
B、聾啞學校、教師食堂
C、大學生之家、外教宿舍
D、文化宮、大劇院
4.單項選擇題在組織管理中,部門化有若干種類,比較合乎邏輯、簡單、合理、自然、適應性強,又能將相同技能的人集中在同一部門工作,強化專業(yè)權力的劃分方式是()。
A、職能部門化
B、產品部門化
C、工藝過程部門化
D、顧客部門化
5.單項選擇題組織結構的部門化,最簡單的形式就是人數部門化,最為典型的特例是()。
A、大學的班、專業(yè)、系
B、軍隊中的班、排、連
C、小學的班級、年級
D、工廠的班組、工段、車間
最新試題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
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