A、不要分權(quán)
B、不要集權(quán)
C、適度分權(quán)
D、適度集權(quán)
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A.這種提法不符和現(xiàn)代管理思想,因?yàn)槿菀讓?dǎo)致失控
B.這種管理思路是一種放任式的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.這樣作的目的是為了鍛煉將軍在外作戰(zhàn)的能力
D.這種提法反映了集權(quán)和分權(quán)的一個(gè)正確的觀念
A、基本建設(shè)
B、巨額采購(gòu)
C、科研計(jì)劃實(shí)施
D、戰(zhàn)場(chǎng)指揮
A、二者之間是出資人對(duì)被持股企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理關(guān)系
B、甲公司扮演母公司角色,乙公司扮演子公司角色
C、乙公司應(yīng)接受甲公司按51%股權(quán)而派來(lái)的產(chǎn)權(quán)代表與董事、監(jiān)事
D、甲、乙公司可以看作上、下級(jí)之間行政管理關(guān)系
A、企業(yè)集團(tuán)
B、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C、戰(zhàn)略聯(lián)盟
D、事業(yè)部制
A、這個(gè)典故講的道理與管理的矩陣型組織的缺點(diǎn)相接近
B、按勞動(dòng)分工、任務(wù)和職能設(shè)計(jì)的組織容易產(chǎn)生這類盲人摸象現(xiàn)象
C、這個(gè)故事講的道理與管理的直線型組織的缺點(diǎn)相接近
D、盲人摸象問(wèn)題出現(xiàn)于信息系統(tǒng)不健全的場(chǎng)合,組織中如果建立了完善的信息系統(tǒng),這類問(wèn)題就會(huì)得到避免
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制的功能包括()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
社群控制的主要特征包括()。