單項選擇題

有一位企業(yè)的管理者，破例地獎勵了幾位為企業(yè)做出很大貢獻的員工，獎金超過了以往規(guī)定的最高限額。對此，下屬有許多不同的反應，這件事表明（）。

A、不管獎金數(shù)是否合理，超越制度的規(guī)定是不應該的
B、不是領(lǐng)導者個人裝腰包，獎勵優(yōu)秀員工沒有錯
C、這種獎勵是一種暈輪效應，為了引起轟動，違反制度也是值得的
D、如果獎勵是公平的，這種處理方法符合運用權(quán)力的例外處理原則

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