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單項選擇題利用一定的測量工具，通常是某種標準的或專門設計的特殊問卷，讓學生各自填寫，來測量自己的行為、心理、包括認識、感知、感情、態(tài)度等。這種企業(yè)員工培訓的方法是（）

A.角色扮演
B.結構式練習
C.案例教學法
D.心理自我測試

1.單項選擇題如晉升人選的確定、對特殊項目的工作分配、工作調動、培訓；肯定性行動計劃和報告、工資獎勵計劃、職業(yè)生涯計劃和組織結構分析。這些工作的完成都必須借助人力資源信息系統(tǒng)。這說明人力資源系統(tǒng)的哪種用途（）

A.通過人事檔案對一些概念加以說明
B.提高工作效率
C.可以為領導者決策提供各種報告
D.為人力資源規(guī)劃建立人事檔案

2.單項選擇題對單個用人單位或某一行業(yè)單獨確定工傷保險費的提繳比例。這種工傷保險費率是（）

A.統(tǒng)一費率制
B.浮動率制
C.差別費率制
D.變化費率制

3.單項選擇題一般說來，同一個民族有共同的文化。如有共同的語言、文字等符號文化；由于在共同地域生活，自然環(huán)境有共同之處，采用大體一致的生產方式，因而有大體一致的物質文化，以及相似的風俗、習慣等心理。這里體現(xiàn)了文化的哪種特性（）

A.文化的靜止性與動態(tài)性
B.文化的民族性和差異性
C.文化的層次性和整合性
D.文化的共享性與強制性

4.單項選擇題這類人領袖欲很強，渴望權力，想建立自己勢力的“王國”；他們干勁足，闖勁大，敢冒險，有魄力，但不能容忍別人分享他的權力，“一山不容二虎”，只能他說了算。這類人的職業(yè)風格特征是（）

A.賽手型
B.斗士型
C.工匠型
D.企業(yè)型

5.單項選擇題它是在面試的基礎上進一步對應聘者進行了解的一種手段，是人員選拔過程中技術性最強的部分，這個步驟是（）

A.資格審查
B.背景調查
C.測評
D.人員甄選